El Corazón de la Agilidad Expandido

Es útil haber encontrado cuatro simples palabras como base para empezar, pero seguramente la vida no es así de fácil – o si?

No, no lo es, no cuando comenzamos a examinarlo. Cada uno de esas cuatro palabras es una acción, un comportamiento, que admite una simple e intuitiva ejecución:

-simplemente Colabora;

-simplemente Entrega;

-simplemente Reflexiona;

-simplemente Mejora;

Cada palabra también admite una más profunda y más sutil ejecución. Existe una primera versión de cada una, existen muchas alternativas, técnicas aplicables para aprender a mejorar en cada una de ellas. De hecho, el concepto  Shu-Ha-Ri  de la progresión de una competencia, aplica a cada una de las cuatro acciones, y a cada una de las sub-categorías dentro de cada acción.

Aquí tienes un ejemplo de expansión de las cuatro acciones en ocho:

Por eso es que, para Colabora, elegí que existe un aspecto, comúnmente “colaboración”, que es, personas ayudándose entre sí, así como también existe otro tópico que necesitamos representar: confianza.

Para colaborar mejor, vas a querer incrementar la confianza. Pero confiar es un gran tópico. Se dividirá en mas partes a medida que continúes investigando.

Y asi comienza el shu-ha-ri de cada uno de los elementos en el diamante.

Aquí mi desglose inicial de esas cuatro acciones básicas:

  • Colabora
    • Colaboración
    • Confianza
  • Entrega
    • Entrega para Aprender
    • Entrega para Ingreso
  • Reflexiona
    • Reflexiona para una vision interna
    • Reflexiona para mejorar
  • Mejora
    • Experimenta (recuerda, es sólo un experimento)
    • Cambia (realmente cambia)

Estas no son las únicas formas de desglosar esas cuatro palabras iniciales, pero son una manera que elegí en ese momento para ilustrar algunos de las complejidades involucradas en estos cuatro términos.

Si echamos una mirada a un nivel más, ¿Cómo sería un nivel más de expansión?  Aquí vemos una posibilidad:

Aquí empezamos a ver cómo aparecen algunos de los detalles complejos de llevar a adelante una organización.

En este trabajo del Corazón de la Agilidad, generalmente prefiero operar no a un nivel de super-principiante, “Shu”, tampoco a un super avanzado nivel, “Ri”, pero al nivel medio, “Ha”,  abriendo opciones para quienes tienen ya alguna idea, y estan buscando mas ideas para investigar.

El punto del Corazon de la Agilidad no es pretender que las complejidades y sutilezas no existen, es recordarnos el rasgar todas las complejidades cada tiempo, y recomenzar desde el principio:

  • Colabora
  • Entrega
  • Reflexiona
  • Mejora

 

Alistair Cockburn
Septiembre 28, 2015