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Quelle que soit votre initiative ou votre projet, cela implique de vouloir changer le monde, ne serait-ce même qu'un tout petit peu. Vous souhaitez donc que votre action sur le monde ait un effet ou un résultat particulier.

Le monde, toutefois, s'avère particulièrement réfractaire à tout type d'ingérences. Les meilleures idées échouent soit en raison de légers malentendus à propos de la façon dont le monde va réagir, soit en raison d'erreurs dans l'implémentation.

Agile c'est, par de fréquentes livraisons à un public implacable, aller vers la réussite, c'est améliorer la prise de décisions en collaborant de manière étroite, et s'améliorer de manière réflexive tout au long du chemin.

Le Cœur d'Agile amplifie, simplifie l'histoire, la culture agile en 4 commandements en tout et pour tout :

• Collaborer.
• Livrer.
• Réfléchir.
• Améliorer.

Ces quatre mots nous aident à focaliser nos énergies sur des actions cruciales. En même temps, cette simplification ouvre la porte sur de nouvelles et intéressantes manières de faire pour implémenter chacune d'entres elles.

Le Dr. Alistair Cockburn, co-auteur du Manifeste Agile et fondateur du Cœur d'Agile, a écrit en 2014 "Agile est devenu l’objet de trop de décorum. Enlevons tout ce décorum une minute, et revenons au cœur d’agile."

Le Cœur d'Agile peut s'appliquer généralement à toutes les types d'initiatives, dans tous les domaines : travailler de manière étroite avec les autres pour générer de meilleures idées et les faire évoluer pour commencer, à livrer par petites touches pour sonder comment le monde fonctionne vraiment et livrer de manière plus conséquente après une fois que vous aurez appris à maîtriser les résultats obtenus, et réfléchir tout au long du chemin, à la fois sur la qualité de votre collaboration et sur ce que vous aurez appris de vos livraisons qu'elles soient par petites touches ou plus importantes, afin que vous puissiez améliorer à la fois l'orientation et l'implémentation de vos idées et votre manière de travailler.

Les quatre mots du Cœur d'Agile ne sont rien de plus qu'un outil pour vous aider à vous focaliser. La communauté qui est en train de se former autour est ce qu'il y a de plus intéressant aujourd'hui. Cette communauté, ce sont ces gens qui explorent de meilleures voies pour collaborer, pour communiquer, pour fouiller, pour apprendre, pour réfléchir, pour avoir plus de plaisir en même temps qu'avoir plus d'impact dans leur travail.

Rejoignez-les dans cette exploration. Rejoignez une communauté. Trouvez un pratiquant, un consultant, un formateur ou un coach. Participez à un évènement. Devenez un partenaire.

Dites-nous pourquoi vous adhérez avec ces réflexions, ou quelles sont les questions que vous avez.

Rejoignez-nous pour changer le monde, ne serait-ce qu'un tout petit peu, et atteignez vos objectifs plus efficacement.